দ্য টাচস্টোন
"আপনি যা পাওয়ার যোগ্য তা অর্জন করতে নিজেকে অপ্টিমাইজ করুন"
ব্যবহারিক দক্ষতা সেট, ESG সম্মতি সচেতনতা এবং আজকের বিকশিত কর্মশক্তির জন্য কৌশলগত ক্যাপাসিটি-বিল্ডিংয়ের মাধ্যমে ব্যক্তি ও কর্পোরেট দলগুলিকে ক্ষমতায়িত করা।
আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি ও পদ্ধতি
টাচস্টোন অন্তর্ভুক্তিমূলক ও টেকসই উন্নয়নের আমাদের সম্মিলিত দৃষ্টিভঙ্গিকে মূর্ত রূপ দেয়, যেখানে কর্মশক্তিতে অর্থবহ অংশগ্রহণ দীর্ঘস্থায়ী সামাজিক ও অর্থনৈতিক প্রভাব তৈরিতে অপরিহার্য।
বিভিন্ন শিল্প ও অঞ্চলে ক্যাপাসিটি-বিল্ডিং ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রম প্রদানের বছরের পর বছরের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, মার্কজিন একটি স্বতন্ত্র প্রশিক্ষণ পদ্ধতি তৈরি করেছে যা আজকের কর্মশক্তির ক্রমবিকাশমান দক্ষতা ও ক্যাপাসিটি-বিল্ডিংয়ের চাহিদার প্রতি সাড়া দেয়। বাজারের পরিবর্তনশীল চাহিদা মোকাবেলার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, আমাদের পদ্ধতি ব্যক্তি ও সংস্থাগুলিকে জ্ঞান, দক্ষতা ও আত্মবিশ্বাসে সজ্জিত করে।
কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ, ক্যাপাসিটি বিল্ডিং ও মেন্টরিং সহায়তার মাধ্যমে, আমরা ব্যক্তি, সংস্থা ও কোম্পানিগুলিকে তাদের সক্ষমতা বাড়াতে, সম্মতি শক্তিশালী করতে এবং মূল কাজের ক্ষেত্রগুলিতে অপারেশনাল দক্ষতা অপ্টিমাইজ করতে সাহায্য করি।
টেকসই উন্নয়নের জন্য কর্মশক্তিকে প্রস্তুত করা
কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ, ক্যাপাসিটি বিল্ডিং ও মেন্টরিং সহায়তার মাধ্যমে, আমরা ব্যক্তি, সংস্থা ও কোম্পানিগুলিকে তাদের সক্ষমতা বাড়াতে, সম্মতি শক্তিশালী করতে এবং মূল কাজের ক্ষেত্রগুলিতে অপারেশনাল দক্ষতা অপ্টিমাইজ করতে সাহায্য করি।
নেতৃত্ব ও বিশেষজ্ঞ নির্দেশনা
টাচস্টোনের ক্যাপাসিটি-বিল্ডিং উদ্যোগগুলি পরিচালনাকারী প্রধান প্রশিক্ষকের সাথে পরিচিত হন।
সুদীপ ক্যাপাসিটি বিল্ডিং, কর্মশক্তি উন্নয়ন, ESG মানদণ্ড এবং কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ পদ্ধতিতে ব্যাপক অভিজ্ঞতা নিয়ে আসেন। মার্কজিনের টাচস্টোন উদ্যোগের নেতৃত্ব দিয়ে, সুদীপ ব্যক্তি ও কর্পোরেট দলগুলিকে ব্যবহারিক দক্ষতা সেট, সম্মতি সচেতনতা ও কৌশলগত বৃদ্ধির দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করতে বিশেষজ্ঞ।
মূল ফোকাস ক্ষেত্র
ক্যাপাসিটি বিল্ডিং ও প্রশিক্ষণ ক্যাটালগ
দক্ষতা বাড়াতে, সম্মতি নিশ্চিত করতে এবং অপারেশনাল দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য ডিজাইন করা আমাদের ১১টি কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম দেখুন।
ব্যবসায়িক যোগাযোগ ও ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং
এই প্রশিক্ষণ ব্যবসায়িক যোগাযোগের মূল বিষয়গুলি, সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতি, কার্যকর CV লেখা এবং ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং কভার করে, পাশাপাশি চাকরি ও ক্যারিয়ার বাজারে কর্মক্ষমতা ও প্রতিযোগিতা বাড়াতে AI-এর কার্যকর ব্যবহারে অংশগ্রহণকারীদের পরিচয় করিয়ে দেয়।
ESG সম্মতির বাইরে
ESG-এর একটি ব্যবহারিক পরিচিতি যা শুধু রিপোর্টিংয়ের পরিবর্তে ব্যবসায়িক মূল্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। অংশগ্রহণকারীরা বৈশ্বিক ESG প্রবণতা, বিনিয়োগকারীদের প্রত্যাশা, ভারতীয় পরিস্থিতি এবং সামাজিক ও গভর্ন্যান্স কার্যক্ষমতা কীভাবে খ্যাতি, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও দীর্ঘমেয়াদী প্রতিযোগিতামূলকতাকে প্রভাবিত করে তা বোঝেন।
ESG-এর সামাজিক স্তম্ভ
ESG-এর মানবিক মাত্রা অন্বেষণ করে যার মধ্যে মানবাধিকার, কর্মচারীর কল্যাণ, বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি, কর্মী সম্পৃক্ততা, সামুদায়িক সম্পর্ক ও দায়িত্বশীল সরবরাহ শৃঙ্খল অন্তর্ভুক্ত। অংশগ্রহণকারীরা শেখেন কীভাবে শক্তিশালী সামাজিক কর্মক্ষমতা উৎপাদনশীলতা, স্থিতিস্থাপকতা ও স্টেকহোল্ডারের আস্থায় অবদান রাখে।
দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের জন্য জাতীয় নির্দেশিকা (NGRBC) মাস্টারক্লাস
ভারতের দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ ও নয়টি নীতির উপর জাতীয় নির্দেশিকার গভীর বোঝাপড়া প্রদান করে। দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক অনুশীলনের জন্য সাংগঠনিক সামঞ্জস্য মূল্যায়ন, ব্যবধান চিহ্নিত করতে ও কর্ম পরিকল্পনা প্রস্তুত করতে ব্যবহারিক অনুশীলন অন্তর্ভুক্ত।
ব্যবসা ও মানবাধিকার
ব্যবসা ও মানবাধিকারের উপর UN পরিচালক নীতিমালা, মানবাধিকার যথাযথ পরিশ্রম, অভিযোগ প্রক্রিয়া ও দায়িত্বশীল সোর্সিংয়ের পরিচয় দেয়। কৃষি ও উৎপাদন সরবরাহ শৃঙ্খল থেকে বাস্তব উদাহরণ ব্যবহার করে এবং সেবা শিল্পের জন্য পাঠগুলি অভিযোজিত করে।
দায়িত্বশীল সরবরাহ শৃঙ্খল
সরবরাহকারীর সম্পৃক্ততা, নৈতিক সোর্সিং, শ্রম মানদণ্ড, সরবরাহকারীর আচরণবিধি ও সামাজিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কভার করে। অংশগ্রহণকারীরা শুধু সম্মতির পরিবর্তে সহযোগিতার মাধ্যমে স্থিতিস্থাপক ও দায়িত্বশীল মূল্য শৃঙ্খল তৈরির ব্যবহারিক পদ্ধতি শেখেন।
POSH সম্মতির বাইরে
সম্মানজনক কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি গড়তে আইনি সম্মতির বাইরে যায়। যৌন হয়রানি প্রতিরোধ, দর্শক দায়িত্ব, নেতৃত্বের জবাবদিহিতা, অচেতন পক্ষপাত, কর্মক্ষেত্রের আচরণ এবং হাইব্রিড ও অফিস পরিবেশের জন্য উপযুক্ত ব্যবহারিক কেস স্টাডি কভার করে।
সুরক্ষার মূল বিষয়গুলি
কর্মচারী, সম্প্রদায়, ঠিকাদার ও ঝুঁকিপূর্ণ গোষ্ঠীগুলিকে প্রভাবিত করে সুরক্ষা ঝুঁকির সাংগঠনিক বোঝাপড়া তৈরি করে। সুরক্ষা নীতি, রিপোর্টিং সিস্টেম, বেঁচে থাকা-কেন্দ্রিক পদ্ধতি ও নিরাপদ সাংগঠনিক সংস্কৃতি তৈরি কভার করে।
অন্তর্ভুক্তিমূলক নেতৃত্ব ও নারী নেতৃত্ব
আত্ম-সচেতনতা, যোগাযোগ, কোচিং, লিঙ্গ অন্তর্ভুক্তি, সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও প্রভাবের মাধ্যমে অন্তর্ভুক্তিমূলক নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ করে। নারী নেতাদের সমর্থন করতে ও মানসিকভাবে নিরাপদ কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে ব্যবহারিক সরঞ্জাম অন্তর্ভুক্ত।
দায়িত্বশীল AI ও ডিজিটাল নীতি
একটি অ-প্রযুক্তিগত প্রোগ্রাম যা নৈতিক AI, অ্যালগরিদমিক পক্ষপাত, স্বচ্ছতা, গোপনীয়তা, দায়িত্বশীল উদ্ভাবন ও গভর্ন্যান্সের পরিচয় দেয়। প্রযুক্তি সংস্থাগুলিকে ডিজিটাল রূপান্তর উদ্যোগে মানব-কেন্দ্রিক নীতি সংহত করতে সাহায্য করে।
স্টেকহোল্ডার সম্পৃক্ততা ও সামুদায়িক অংশীদারিত্ব
সংস্থাগুলি কীভাবে সম্প্রদায়, কর্মচারী, সরকার ও নাগরিক সমাজের সাথে আস্থা তৈরি করতে পারে তা প্রদর্শনের জন্য ব্যাপক ক্ষেত্র অভিজ্ঞতার উপর আঁকে। স্টেকহোল্ডার ম্যাপিং, অংশগ্রহণমূলক পদ্ধতি, অভিযোগ প্রক্রিয়া ও সামাজিক প্রভাব পরিমাপ কভার করে।
কাস্টম কর্পোরেট প্রশিক্ষণে আগ্রহী?
আমরা দল, কোম্পানি, NGO ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ, ক্যাপাসিটি বিল্ডিং ও মেন্টরিং সহায়তা প্রদান করি। আপনার সংস্থার উপযুক্ত একটি প্রোগ্রাম ডিজাইন করতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন।
এখনই নথিভুক্ত / নিবন্ধন করুন
আপনার পছন্দের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম নির্বাচন করুন এবং আপনার বিবরণ জমা দিন। আমাদের টাচস্টোন প্রোগ্রাম সমন্বয়কারী দ্রুত আপনার সাথে যোগাযোগ করবেন।